Los sueldos del alcalde y los ediles subieron un 45,7% en diez años en el Ayuntamiento de Málaga.

El gasto en retribuciones para directivos y cargos de confianza crece un 20% en una década


JAVIER GARCÍA RECIO. MÁLAGALA OPINION
 Las retribuciones básicas que el Ayuntamiento de Málaga destina a los concejales, a los cargos de confianza y al personal directivo de sus empresas y organismos, que componen una plantilla de en torno a las 130 personas, han tenido en los últimos diez años, el mismo periodo que Francisco de la Torre lleva como alcalde, unos crecimientos que, en la mayoría de los casos, supera la suma de las subidas logradas por los empleados municipales en ese periodo. Hay que tener en cuenta además que en los dos últimos años los salarios de este personal político, directivo y de confianza han estado congelados o han tenido rebajas que en algunos casos han sido del 31%.



Apoyados en los datos de los presupuestos municipales de estos años se descubre que el gasto de personal destinado a las retribuciones del alcalde y concejales de la corporación ha crecido entre 2001 y 2010 un 45,7%. En este tiempo la única variación ha sido que desde hace tres años a los 31 concejales se suman dos delegados. En 2001 el dinero para pagar las retribuciones del alcalde y concejales era de 1.265.060 euros. Diez años después es de 1.839.638 euros.



También el dinero destinado en estos diez años al mantenimiento de los grupos políticos de la corporación ha subido un 30,5%. En este tiempo siempre han sido tres (PP, PSOE e IU) los grupos integrantes. En diez años la asignación a los grupos municipales ha subido desde los 322.643 euros del año 2001 a los 422.278 que figuran para este ejercicio.



En esta década uno de los incrementos proporcionalmente más altos se ha dado en el área de Juventud, donde el gasto de personal para la retribución del puesto de director de ese área ha crecido casi un 58,6%. En 2001 el puesto de director de Juventud tenía asignado 33.260 euros que diez años después alcanza los 52.813 euros.



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Un caso singular lo constituye el gasto de personal para los directores de los diez distritos, puestos que son ocupados por personal de confianza del equipo de gobierno.



Si bien en 2001 la retribución era la misma para cada distrito, con una asignación de 36.552 euros, con una ligera subida en el distrito Centro, a lo largo de los años siguientes el gasto de personal para cada uno de los distritos ha ido creciendo de manera diferente llegando a 2010 con una disparidad de retribuciones. Así en el distrito de Churriana el gasto de personal para el puesto de director/a ha crecido un 54,5% pasando de 36.552 euros a 56.495. En Puerto de la Torre la subida ha sido de un 44,5% y en Palma-Palmilla del 30,5%. El resto de las retribuciones de estos puestos ha tenido un crecimiento más moderado, de en torno al 12%.



En el Área de la Mujer, el gasto salarial para el puesto de directora ha tenido un crecimiento de un 21,5% desde 2001 pasando de los 47.012 euros a los actuales 57.090.



El único caso donde se registra una bajada en el gasto retributivo de personal de confianza es en el Área de Economía, debido a un descenso en el número de personas contratadas. Así el gasto era de 160.066 euros en 2001 y ha bajado a los 138.970 en 2010.